崗位職責(zé):
?1.可以獨(dú)立核算企業(yè)的全盤賬務(wù)工作,負(fù)責(zé)公司的建賬。
?2.按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及公司內(nèi)部管理報(bào)表,包括公司銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、成本費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、進(jìn)項(xiàng)及銷項(xiàng)發(fā)票的統(tǒng)計(jì),分析每月收入、成本及費(fèi)用出相關(guān)財(cái)務(wù)分析表,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù);
?3.執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作,負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷、審核原始單據(jù),保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的準(zhǔn)確性;
?4.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制并審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,保證賬賬相符;
?5.按時(shí)申報(bào)及繳納各項(xiàng)稅款,掌握熟知國(guó)家最新稅收法律法規(guī);
?6.?負(fù)責(zé)公司與銀行、稅務(wù)等外部相關(guān)單位聯(lián)系,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開展及相關(guān)優(yōu)惠政策的及時(shí)爭(zhēng)取;
7.負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的往來款核對(duì)、清理工作,定期核對(duì)往來賬款,及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng);
8.整理、裝訂并保管各類會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案保管和領(lǐng)用;
9.財(cái)務(wù)部工作流程制度的完善與建立;
任職要求:
1.專科或以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2.3年或以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3.熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件,有中級(jí)職稱者優(yōu)秀錄用;
薪資福利:
1.薪資6k-8k,具體薪資面議;
2.社保類型:試用期1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn);
3.福利待遇:餐補(bǔ)、通訊及公司團(tuán)建;