崗位職責:
1、按公司規(guī)定每月進行例行盤點;固定資產(chǎn)的維護和及時報廢。
2、補貨、返貨、過賬情況,從系統(tǒng)當中檢查。
3、帳實是否相符,實盤與系統(tǒng)進行核對。
4、明晰檢查店鋪上月店鋪銷售完成情況和本人銷售完成情況。
5、熟練掌握店鋪產(chǎn)品款號及賣點,熟知地區(qū)及店鋪暢銷貨品。
6、有完整的店鋪人員排班、出勤表,員工儀容儀表、站姿、迎賓按公司規(guī)定執(zhí)行
7、檢查店鋪陳列標準,櫥窗陳列及庫房。
8、負責人辦事處及加盟商店鋪的巡檢工作。
9、定期對各庫房進行年度盤點及抽查盤點工作。
10、對各庫房提交報廢物品進行審核成品庫。
11、快速熟知和掌握業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)制度流程,一切檢查建立在公司的管理制度和踐行文化的標準之下進行開展工作。
任職要求:
1、學(xué)歷及教育背景:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場營銷或?qū)徲媽I(yè)優(yōu)先。
2、專業(yè)技能:市場營銷或?qū)徲媽I(yè)技能;熟練使用辦公軟件。
3、工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;有終端一線工作管理經(jīng)驗,熟悉店鋪及市場運營。
4、能力素質(zhì):具有較強的原則性,具有分析與判斷能力,具有較強的溝通表達能力及執(zhí)行力。
5、說明:需要能夠接受出差,出差時間預(yù)計在60%左右。