崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略執(zhí)行與監(jiān)督:協(xié)助董事長制定并執(zhí)行地產(chǎn)板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃,特別是商業(yè)綜合體和產(chǎn)業(yè)園區(qū)的整體發(fā)展策略,確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。監(jiān)督各項(xiàng)招商運(yùn)營計劃的實(shí)施進(jìn)度和效果,及時向董事長匯報。
2、招商運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商工作,包括市場調(diào)研、目標(biāo)客戶分析、招商策略制定與執(zhí)行、合同談判與簽訂等,確保招商項(xiàng)目的順利推進(jìn)和入駐率的提升。同時,負(fù)責(zé)已入駐商家的日常運(yùn)營管理,包括租金收繳、商家關(guān)系維護(hù)、活動策劃與執(zhí)行等,提升商業(yè)氛圍和客戶滿意度。
3、乙方物業(yè)對接管理:作為公司與乙方物業(yè)公司的橋梁,負(fù)責(zé)對接、監(jiān)督和管理物業(yè)公司的服務(wù)質(zhì)量和效率,包括但不限于物業(yè)管理、設(shè)施維護(hù)、安保服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生等,確保物業(yè)運(yùn)營符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。
4、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):組建并管理招商運(yùn)營和物業(yè)管理團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)、績效評估及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和工作效率。
5、成本控制與財務(wù)監(jiān)督:監(jiān)控招商運(yùn)營和物業(yè)管理過程中的成本支出,制定合理的預(yù)算并嚴(yán)格控制,確保經(jīng)濟(jì)效益最大化。同時,參與相關(guān)財務(wù)決策,提供財務(wù)分析支持。
6、風(fēng)險管理與應(yīng)對:識別和分析招商運(yùn)營及物業(yè)管理中的潛在風(fēng)險,制定預(yù)防措施和應(yīng)急預(yù)案,有效應(yīng)對突發(fā)事件,保障公司資產(chǎn)安全。
7、政策研究與合規(guī):關(guān)注房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)動態(tài),確保公司運(yùn)營活動符合國家法律法規(guī)要求,維護(hù)公司合法權(quán)益。
任職要求:
教育背景:本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、物業(yè)管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):至少8年以上物業(yè)或招商運(yùn)營領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上商業(yè)地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
專業(yè)技能:熟悉商業(yè)綜合體、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商流程、運(yùn)營管理、物業(yè)管理及合同法等相關(guān)知識;具備出色的市場分析、談判技巧和項(xiàng)目管理能力。
領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門協(xié)作能力,能夠有效激勵團(tuán)隊(duì),推動項(xiàng)目高效執(zhí)行。
溝通能力:良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級的內(nèi)外部人員有效溝通,解決復(fù)雜問題。
財務(wù)意識:具備一定的財務(wù)管理和成本控制能力,能夠分析財務(wù)報表,做出合理的財務(wù)決策。
持續(xù)學(xué)習(xí):對房地產(chǎn)行業(yè)的新趨勢、新技術(shù)保持高度敏感,愿意不斷學(xué)習(xí)新知識,提升個人及團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平。
職業(yè)道德:誠信正直,責(zé)任心強(qiáng),能夠保守公司機(jī)密,維護(hù)公司利益。