1、員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動手續(xù)辦理及員工檔案管理工作;
2、配合上級完成招聘簡歷篩選及初試工作;
3、辦理社保和公積金的增減變動;
4、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求有良好的溝通協(xié)調(diào)能力, 對工作充滿熱情,有團(tuán)隊合作精神及服務(wù)意識。
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