職責(zé)一:項(xiàng)目年度工程任務(wù)指標(biāo)的分解、跟進(jìn)、執(zhí)行;職責(zé)二:參加并協(xié)助小區(qū)名項(xiàng)工程驗(yàn)收、交接、維護(hù)保養(yǎng)、結(jié)算及配合返修工作等。職責(zé)三:配合制定及組織實(shí)施各類設(shè)施設(shè)備的大、中修計(jì)劃及年度檢修計(jì)劃。職責(zé)四:對(duì)各類設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行提供合理的改造意見,并經(jīng)審批后具體負(fù)責(zé)實(shí)施。職責(zé)五:負(fù)責(zé)服務(wù)中心綜合維修材料的計(jì)劃、申購及質(zhì)量檢驗(yàn)工作。職責(zé)六:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),激發(fā)職員的崗位、技術(shù)和成本意識(shí)。職責(zé)七:積極參加公司組織各種培訓(xùn),提高技能水平。職責(zé)八:督促各部門做好相關(guān)體系資料的建立和存檔工作。職責(zé)九:監(jiān)督及管控工程人員的人身安全及設(shè)備財(cái)產(chǎn)安全,杜絕傷亡事故及重大事故的發(fā)生。職責(zé)十:制定各種運(yùn)行維修管理制度及表格,將各種運(yùn)行保養(yǎng)工作準(zhǔn)確記錄,達(dá)到管理的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、格式化,避免人為原因?qū)こ踢\(yùn)行造成影響;
崗位要求:年齡 35 周歲至 45 周歲,學(xué)歷大專以上
需要有 1-3 年住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),有特種作業(yè)操作證(高壓電工證)
工作時(shí)間:8:30-17:30 福利:五險(xiǎn)一金,13 薪,雙休,帶薪年假等。