崗位職責(zé):
1、對(duì)AI交互有一定程度的了解,有大模型使用經(jīng)驗(yàn),特別是機(jī)器人交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)佳
2、有用戶視角,注意細(xì)節(jié),能夠理解問(wèn)題訴求,能夠拆解分析問(wèn)題點(diǎn),抓住問(wèn)題
3、對(duì)文字敏感,具體表現(xiàn)為對(duì)于文字,詞語(yǔ)使用精準(zhǔn)或者說(shuō)判斷精準(zhǔn),做過(guò)編輯,文學(xué)寫作工作佳
4、具有很強(qiáng)的執(zhí)行力,對(duì)任務(wù)理解清晰,能夠舉一反三,正確理解,正確執(zhí)行
5、具體相對(duì)廣泛的知識(shí)面,對(duì)于常識(shí)認(rèn)知清晰,或者有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和知識(shí)遷移能力
6、具有歸納總結(jié)能力,對(duì)于問(wèn)題的分析要有分析總結(jié),能夠結(jié)構(gòu)化思考
硬性要求:第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科畢業(yè)。
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)大模型評(píng)測(cè)標(biāo)注工作,根據(jù)標(biāo)注標(biāo)準(zhǔn),數(shù)據(jù)需求,進(jìn)行包括但不限于評(píng)測(cè)數(shù)據(jù)集設(shè)計(jì),模型評(píng)分、類目體系掛載等工作。
2、對(duì)標(biāo)注項(xiàng)目進(jìn)度做持續(xù)跟蹤,及時(shí)預(yù)警風(fēng)險(xiǎn),發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目問(wèn)題,適配靈活的數(shù)據(jù)交付要求;
3、針對(duì)標(biāo)注數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估、分析與跟蹤,基于業(yè)務(wù)目標(biāo),提交相關(guān)專業(yè)分析報(bào)告,及時(shí)提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
4、完成上級(jí)安排的其他任務(wù),持續(xù)精進(jìn)個(gè)人業(yè)務(wù)能力,配合并支持相關(guān)方共同完成各類業(yè)務(wù)項(xiàng)目;
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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