職位描述
社會保險包住廠內(nèi)食堂月休四天月結(jié)長期工
招聘崗位：
生產(chǎn)技工、焊接技工、穿片工、打螺釘、品質(zhì)檢驗
2、福利待遇與配套設(shè)施
(1）工齡工資：員工入職6-12個月，每月發(fā)放工齡工資50元；此次類推，往后工齡每增加半年則發(fā)放標準增加50元／月，最高300元／月；
(2）經(jīng)營激勵：260元／月；
(3）餐飲：公司自有飯?zhí)茫峁┗锸逞a貼15元／天（最高450元／月），自選式就餐；
(4）住宿：4人間，免住宿費，水電費分攤；宿舍配有：空調(diào)、洗衣機、熱水器、獨立衛(wèi)浴、WIFI；夫妻房；
(5）夜班補貼：10/20元每天；
(6）保險：公司按國家規(guī)定為員工購買社會保險；
(7）激勵與福利：設(shè)有星級員工獎、改善獎、旺季產(chǎn)量獎、工匠補貼、技能補貼、高溫崗位補貼、帶薪培訓(xùn)等；
(8）其他福利：節(jié)日禮品發(fā)放、端午節(jié)免費加餐、夏季發(fā)放降溫水果、飲料等、并定期舉辦各項文體活動與團隊拓展活動。
另外公司根據(jù)當年業(yè)績發(fā)放年度獎金、年初開工利是、全勤激勵獎、春節(jié)返鄉(xiāng)車費補貼等。
原標題：《武漢TCL廠區(qū)直招正式工5500+》
生產(chǎn)技工、焊接技工、穿片工、打螺釘、品質(zhì)檢驗
2、福利待遇與配套設(shè)施
(1）工齡工資：員工入職6-12個月，每月發(fā)放工齡工資50元；此次類推，往后工齡每增加半年則發(fā)放標準增加50元／月，最高300元／月；
(2）經(jīng)營激勵：260元／月；
(3）餐飲：公司自有飯?zhí)茫峁┗锸逞a貼15元／天（最高450元／月），自選式就餐；
(4）住宿：4人間，免住宿費，水電費分攤；宿舍配有：空調(diào)、洗衣機、熱水器、獨立衛(wèi)浴、WIFI；夫妻房；
(5）夜班補貼：10/20元每天；
(6）保險：公司按國家規(guī)定為員工購買社會保險；
(7）激勵與福利：設(shè)有星級員工獎、改善獎、旺季產(chǎn)量獎、工匠補貼、技能補貼、高溫崗位補貼、帶薪培訓(xùn)等；
(8）其他福利：節(jié)日禮品發(fā)放、端午節(jié)免費加餐、夏季發(fā)放降溫水果、飲料等、并定期舉辦各項文體活動與團隊拓展活動。
另外公司根據(jù)當年業(yè)績發(fā)放年度獎金、年初開工利是、全勤激勵獎、春節(jié)返鄉(xiāng)車費補貼等。
原標題：《武漢TCL廠區(qū)直招正式工5500+》
工作地點
武漢市東西湖區(qū)新征路TCL空調(diào)器（武漢）招聘中心
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職位發(fā)布者
成亞飛/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
TCL空調(diào)器(武漢)有限公司TCL空調(diào)事業(yè)部隸屬TCL集團（TCL品牌價值1129.22億，蟬聯(lián)6年被評為“亞洲最佳雇主品牌獎”）。現(xiàn)TCL空調(diào)事業(yè)部有廣東中山、湖北武漢、江西九江三大制造基地，是國家高新技術(shù)企業(yè)。近年來，TCL空調(diào)產(chǎn)業(yè)正在高速發(fā)展，連續(xù)6年成為行業(yè)內(nèi)增速最快的企業(yè)。公司坐落于九省通衢的湖北省武漢市東西湖區(qū)吳家山智能制造產(chǎn)業(yè)園，現(xiàn)有員工2500人，是2022年區(qū)內(nèi)投資最大的產(chǎn)業(yè)園，2015-2022年前后獲“武漢市百強企業(yè)”榮耀稱號。園區(qū)科技助力，數(shù)字賦能，產(chǎn)品變“精品”，質(zhì)量好評呈幾何式增長，“新風(fēng)”技術(shù)開辟空調(diào)新市場，引領(lǐng)新潮流；未來1-2年致力于打造國家級數(shù)字領(lǐng)航企業(yè)，打造“全球燈塔工廠”。公司提供良好的工作環(huán)境、薪資福利待遇及廣闊的成長空間，免費提供全新的四季熱水空調(diào)公寓樓宿舍，幾十種風(fēng)味的現(xiàn)在氣息餐廳，公司除提供高額餐補外，節(jié)假日還會開展豐富多彩的免費餐飲文化活動，免費提供專屬停車位。現(xiàn)代化的辦公大樓，健全的人力資源體系提供廣闊的晉升空間，未來公司通過與清華大學(xué)、華中科技大學(xué)、武漢大學(xué)等高等院校合作不斷增強人才厚度、強化產(chǎn)品力，現(xiàn)誠邀廣大有志青年加盟TCL，攜手共創(chuàng)輝煌！
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