**此崗位協(xié)助江蘇維甄醫(yī)療科技有限公司發(fā)布**
**此崗位南通工作地點(diǎn)為江蘇南通市通州灣**
**薪酬:面談**
職責(zé):
一.新產(chǎn)品開發(fā)
1、組織新產(chǎn)品預(yù)研,主導(dǎo)產(chǎn)品立項(xiàng)和任務(wù)分工;71 參與新產(chǎn)品總體方案設(shè)計和驗(yàn)證,負(fù)責(zé)評審;
2、主導(dǎo)DHF和DMR資料編寫、負(fù)責(zé)評審并歸檔;71 跟進(jìn)生產(chǎn)部門小批量試產(chǎn);
二.項(xiàng)目管理
1、遵守項(xiàng)目開發(fā)流程,分階段進(jìn)行開發(fā)設(shè)計,確保項(xiàng)目的有序進(jìn)行;71 合理進(jìn)行資源調(diào)配,對項(xiàng)目進(jìn)行過程中出現(xiàn)的變更,積極做出響應(yīng);
2、掌握進(jìn)度計劃,跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展情況并及時匯報上級,確保項(xiàng)目如期完成;3、識別風(fēng)險、開展風(fēng)險分析,規(guī)劃、實(shí)施風(fēng)險應(yīng)對和監(jiān)控制風(fēng)險;
4、制定預(yù)算、控制產(chǎn)品成本,確保在預(yù)算內(nèi)完成;71 制定激勵制度,對表現(xiàn)出色的員工進(jìn)行褒獎,提高員工的工作積極性。
三.技術(shù)平臺建設(shè)
1、圍繞公司戰(zhàn)略方向,確定技術(shù)平臺方向并負(fù)責(zé)組織評審;71 制定方案,開展技術(shù)預(yù)研;為技術(shù)平臺整合資源,開展項(xiàng)目管理;
四.在線產(chǎn)品維護(hù)
1、按照流程規(guī)范,確保變更的有效運(yùn)行;71 主導(dǎo)或參與解決在線產(chǎn)品設(shè)計問題,技術(shù)優(yōu)化或升級;
五.團(tuán)隊管理。人才隊伍建設(shè),合理激勵提高工作效率;
六.知識產(chǎn)權(quán)管理。
要求:
1、機(jī)械設(shè)計制造、機(jī)電一體化、材料工程、電子、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)博士以上學(xué)歷;
2、醫(yī)療行業(yè)相關(guān)工作3年以上,團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、熟悉醫(yī)療產(chǎn)品制造過程質(zhì)量控制,及相關(guān)質(zhì)量工具運(yùn)用;
4、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,及良好的協(xié)調(diào)溝通和組織能力;
5、責(zé)任心強(qiáng),有質(zhì)量意識和成本意識
江蘇維甄醫(yī)療科技有限公司,致力提供安全、有效、創(chuàng)新的醫(yī)療解決方案,是研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、維護(hù)一體化醫(yī)療器械現(xiàn)代企業(yè)。
公司總規(guī)劃建筑面積35000㎡,一期投資5000萬元,建筑面積3100㎡。
深耕在麻醉、疼痛、重癥監(jiān)護(hù)等醫(yī)療場景中,立足中國,面向全球。
研發(fā)投入20%,掌握生命體征監(jiān)測與調(diào)控關(guān)鍵先進(jìn)技術(shù)。
一期建有:實(shí)驗(yàn)室300㎡,生產(chǎn)面積1700㎡,潔凈生產(chǎn)區(qū)800㎡。
以高于國家標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格管理,生產(chǎn)高品質(zhì),客戶導(dǎo)向的高新醫(yī)療器械產(chǎn)品。
以人為本,尊重人才,培養(yǎng)人才,人才是企業(yè)的第一生產(chǎn)力。和諧激發(fā)智慧,團(tuán)結(jié)產(chǎn)生力量,維甄醫(yī)療倡導(dǎo)海納百川,齊心協(xié)力,合作共贏。員工價值的實(shí)現(xiàn)是公司成功的重要標(biāo)志,維甄醫(yī)療不僅要做行業(yè)領(lǐng)頭人,更要培養(yǎng)發(fā)展人。