**此崗位協(xié)助江蘇維甄醫(yī)療科技有限公司發(fā)布。
**此崗位南通工作地點(diǎn)為江蘇南通市通州灣。
工作地點(diǎn):南通/深圳
職責(zé)
1、 新產(chǎn)品開發(fā)。組織新產(chǎn)品開發(fā)機(jī)械方向預(yù)研,參與產(chǎn)品立項(xiàng)和任務(wù)分工;參與新產(chǎn)品總體方案設(shè)計(jì),并參與評審;組織新產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)評審;組織機(jī)械DHF和DMR資料編寫、負(fù)責(zé)評審并歸檔;跟進(jìn)生產(chǎn)部門小批量試產(chǎn)。
2、在線產(chǎn)品維護(hù)。按照工程更改(EC)流程規(guī)范,確保變更的有效運(yùn)行;負(fù)責(zé)或參與解決在線產(chǎn)品設(shè)計(jì)問題;負(fù)責(zé)或參與在線產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)化或升級;負(fù)責(zé)或參與修訂特殊訂單的技術(shù)評估和設(shè)計(jì)執(zhí)行。
3、項(xiàng)目管理。與研發(fā)團(tuán)隊(duì)其它成員保持良好合作,在項(xiàng)目中合理配置資源,掌握機(jī)械進(jìn)度計(jì)劃,確保產(chǎn)品機(jī)械方向質(zhì)量要求,規(guī)劃、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對和監(jiān)控,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
4、組織管理。遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,制定本部門激勵方案,制定和優(yōu)化本部門崗位編制、職責(zé),提高工作效率;參與建立部門人才隊(duì)伍,做好選用育留,提高部門績效;
5、技術(shù)平臺建設(shè)。負(fù)責(zé)機(jī)械技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;推動產(chǎn)品模塊化設(shè)計(jì);探索新產(chǎn)品/新技術(shù)發(fā)展路線,開展技術(shù)預(yù)研。
6、知識產(chǎn)權(quán)管理。定期負(fù)責(zé)專利的檢索工作;專利分析工作,主要為競爭對手專利分析、專利調(diào)研、侵權(quán)分析和規(guī)避設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)專利挖掘、布局、輸出專利技術(shù)交底書。
任職要求
專業(yè):機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)電一體化、材料工程等相關(guān)專業(yè)
工作地點(diǎn):南通/深圳
工作經(jīng)驗(yàn):
2、2年以上機(jī)械主管或機(jī)械技術(shù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
知識要求:精通機(jī)械設(shè)計(jì)制圖、機(jī)械原理、材料和模具知識;有較強(qiáng)文檔編寫能力;了解醫(yī)療器械ISO13485體系。
3、工具運(yùn)用:Pro/E、CAD、office辦公軟件 71素質(zhì)要求:主觀能動性,一定的抗壓能力。
4、技能要求:有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)溝通能力、有問題分析及解決能力和管理經(jīng)驗(yàn)。
江蘇維甄醫(yī)療科技有限公司,致力提供安全、有效、創(chuàng)新的醫(yī)療解決方案,是研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、維護(hù)一體化醫(yī)療器械現(xiàn)代企業(yè)。
公司總規(guī)劃建筑面積35000㎡,一期投資5000萬元,建筑面積3100㎡。
深耕在麻醉、疼痛、重癥監(jiān)護(hù)等醫(yī)療場景中,立足中國,面向全球。
研發(fā)投入20%,掌握生命體征監(jiān)測與調(diào)控關(guān)鍵先進(jìn)技術(shù)。
一期建有:實(shí)驗(yàn)室300㎡,生產(chǎn)面積1700㎡,潔凈生產(chǎn)區(qū)800㎡。
以高于國家標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格管理,生產(chǎn)高品質(zhì),客戶導(dǎo)向的高新醫(yī)療器械產(chǎn)品。
以人為本,尊重人才,培養(yǎng)人才,人才是企業(yè)的第一生產(chǎn)力。和諧激發(fā)智慧,團(tuán)結(jié)產(chǎn)生力量,維甄醫(yī)療倡導(dǎo)海納百川,齊心協(xié)力,合作共贏。員工價(jià)值的實(shí)現(xiàn)是公司成功的重要標(biāo)志,維甄醫(yī)療不僅要做行業(yè)領(lǐng)頭人,更要培養(yǎng)發(fā)展人。