**此崗位協(xié)助江蘇維甄醫(yī)療科技有限公司發(fā)布**
**此崗位南通工作地點為江蘇南通市通州灣**
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各部門員工招募工作,對部門缺員進(jìn)行推薦;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;
3、主導(dǎo)公司績效機(jī)制運(yùn)行,并提出改進(jìn)的建議;
4、負(fù)責(zé)人事檔案的整理,記錄,收集,存檔和保管工作;
5、確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī);
6、定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。
要求:
1、人力資源管理等文科類專業(yè)專科及以上學(xué)歷;
2、從事人力資源工作2年以上;
3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力,極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5、良好的計算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;