職位描述
1.作為分公司后續(xù)發(fā)展人才儲備而設(shè)置，面試合格后進(jìn)入公司儲備作為管理層儲備梯隊，伴隨著3-6個月學(xué)習(xí)考核期，合格后轉(zhuǎn)入正式管理崗位
2.零售終端基層培養(yǎng)，其中包括儲備主管——儲備店長——儲備城市經(jīng)理；
3.經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實踐快速掌握店面銷售、后勤管理及產(chǎn)品知識，學(xué)習(xí)從消費(fèi)類電子產(chǎn)品銷售、店鋪運(yùn)營管理、團(tuán)隊人員管理等綜合緯度提升門店銷量，具備店面綜合管理能力；
職位要求
1.2022、2023、2024屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.形象氣質(zhì)佳，有良好的客戶服務(wù)意識和靈活的銷售技巧，口齒伶俐，溝通能力強(qiáng)；
3.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通能力，有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神以及善于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；
4.對電子產(chǎn)品、連鎖零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)具有一定的行業(yè)意識和興趣愛好，并致力于在電子互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中發(fā)展個人的職業(yè)生涯。
福利待遇
基本工資+績效工資+全勤獎金+工齡工資+積分獎勵+定期調(diào)薪晉級機(jī)會
2.零售終端基層培養(yǎng)，其中包括儲備主管——儲備店長——儲備城市經(jīng)理；
3.經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實踐快速掌握店面銷售、后勤管理及產(chǎn)品知識，學(xué)習(xí)從消費(fèi)類電子產(chǎn)品銷售、店鋪運(yùn)營管理、團(tuán)隊人員管理等綜合緯度提升門店銷量，具備店面綜合管理能力；
職位要求
1.2022、2023、2024屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.形象氣質(zhì)佳，有良好的客戶服務(wù)意識和靈活的銷售技巧，口齒伶俐，溝通能力強(qiáng)；
3.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通能力，有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神以及善于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；
4.對電子產(chǎn)品、連鎖零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)具有一定的行業(yè)意識和興趣愛好，并致力于在電子互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中發(fā)展個人的職業(yè)生涯。
福利待遇
基本工資+績效工資+全勤獎金+工齡工資+積分獎勵+定期調(diào)薪晉級機(jī)會
工作地點
九機(jī)·手機(jī)電腦數(shù)碼(莎灣旗艦店)版納地區(qū)所有九機(jī)門店
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職位發(fā)布者
黃斯琦/HRBP
立即溝通
云南九機(jī)科技有限公司九機(jī)科技創(chuàng)立于2006年，是一家以IT技術(shù)為支撐、以用戶體驗為核心的互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)。同時也是全國互聯(lián)網(wǎng)百強(qiáng)、云南十強(qiáng)企業(yè)。我們一直致力于成為最值得信賴的、可持續(xù)發(fā)展的消費(fèi)類電子產(chǎn)品零售服務(wù)商和行業(yè)賦能者。深耕行業(yè)17年，九機(jī)用IT技術(shù)賦能智慧零售，實現(xiàn)全流程數(shù)字化，驅(qū)動手機(jī)零售行業(yè)的數(shù)字化和智慧化，通過“系統(tǒng)接入——業(yè)務(wù)賦能——生態(tài)共建”的流程，九機(jī)的智慧零售解決方案“九訊云”產(chǎn)品已覆蓋全國260多家合作企業(yè)6000多個終端店鋪，助力企業(yè)實現(xiàn)IT化、數(shù)字化升級。九機(jī)一直堅持“一個手機(jī)，一個朋友”的企業(yè)經(jīng)營理念，挖掘用戶深度體驗需求，追求極致的用戶體驗。目前公司擁有超420家的線下直營門店，平臺已積累超過930萬的會員，我們始終堅持把服務(wù)的每個細(xì)節(jié)做到極致，磨練專業(yè)技能，解決客戶的每個難題，期望能帶給客戶超預(yù)期的體驗，實現(xiàn)九機(jī)的存在價值。
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