運(yùn)營(yíng)總監(jiān):管理100人左右團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司零售業(yè)務(wù)的業(yè)績(jī)提升、標(biāo)準(zhǔn)化流程、服務(wù)改善和客服支撐相關(guān)工作。
1.標(biāo)準(zhǔn)化及流程化:制定及推進(jìn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程,對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)的PDCA負(fù)責(zé);
2.業(yè)績(jī)提升:公司大盤(pán)生意分析,市場(chǎng)洞察及分析,挖掘問(wèn)題點(diǎn)及優(yōu)化點(diǎn),組織協(xié)調(diào)公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3.服務(wù)改善:客評(píng)機(jī)制執(zhí)行與管控,反推業(yè)務(wù)流程改善,致力于為顧客提供超預(yù)期的客戶體驗(yàn);
4.客服支撐:呼叫中心50人團(tuán)隊(duì)管理,推動(dòng)流程IT化,提供更高效的客服服務(wù);
5.部門(mén)協(xié)同:協(xié)同采銷、營(yíng)銷、人力等各部門(mén),作為門(mén)店考核口統(tǒng)一下發(fā)周重點(diǎn)工作,并進(jìn)行門(mén)店執(zhí)行檢核。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,211/985畢業(yè)優(yōu)先;
2.8年以上連鎖零售企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,有連鎖店面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的運(yùn)營(yíng)管理能力;
3.具備較強(qiáng)的抗壓能力、邏輯思維、數(shù)據(jù)分析、跨部門(mén)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.有30人以上大團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有零售區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。