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    更新于 10月16日

    數(shù)據(jù)分析專家

    8千-1.2萬
    • 昆明五華區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    核心職能:負責(zé)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析并支持業(yè)務(wù)戰(zhàn)略推動,尋找業(yè)務(wù)機會點及協(xié)助落地。
    1.數(shù)據(jù)分析:運用多種數(shù)據(jù)分析方法挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展的機遇,確保業(yè)務(wù)的健康運轉(zhuǎn)并快速識別并解決問題;
    2.制定市場目標(biāo)和計劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場趨勢,為各分公司制定具體的市場目標(biāo)和計劃,以確保與公司愿景一致的持續(xù)增長;
    3.體系改進及優(yōu)化:積極參與自營體系的改進和開發(fā)工作,確保系統(tǒng)能夠滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求,并從中得出適用于實踐的方法論;
    4.發(fā)掘機會點及潛在風(fēng)險:運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,深入挖掘自營體系中的商機和潛在風(fēng)險,以指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策并降低潛在風(fēng)險。
    職位要求:
    1. 30歲以下,本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2. 邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,擅長sql及其他數(shù)據(jù)分析方法和軟件;
    3. 2年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,京東、字節(jié)、盒馬、各廠家云南后端經(jīng)營分析崗位優(yōu)先,具備業(yè)績推動及抓取能力,擅長使用數(shù)據(jù)分析工具;
    4. 可接受相關(guān)專業(yè),具備培養(yǎng)潛力、聰明上進的應(yīng)屆生。

    工作地點

    九機科技

    職位發(fā)布者

    杜順梅/人事經(jīng)理

    今日活躍
    立即溝通
    公司Logo云南九機科技有限公司
    九機科技創(chuàng)立于 2006年,深耕行業(yè) 19年,目前已成為西南地區(qū)最大的消費類電子產(chǎn)品零售服務(wù)商。同時也是云南首家全國互聯(lián)網(wǎng)百強企業(yè)、云南十強企業(yè)。九機總部位于昆明市五華區(qū)金鼎科技園,現(xiàn)有員工4300余人,平均年齡 28歲。目前已成為蘋果、華為、小米、三星、榮耀、vivo、oppo等國內(nèi)外知名手機品牌全國最高級別授權(quán)商及大疆云南、貴州、重慶、廣西、西藏五省獨家代理商。共開設(shè)線下門店 500余家覆蓋云、貴區(qū)域,其中390余家門店覆蓋云南 16個州市;擁有線上會員 1300萬,會員復(fù)購率超70%。九機自主研發(fā)的“九訊云”新零售數(shù)字化云平臺,整合 19年積累的零售能力和資源,已幫助全國 31個省市的500余家合作伙伴完成了數(shù)字化轉(zhuǎn)型,覆蓋線下門店超9000家,帶動手機年銷量增長 700萬臺。公司擁有完善的培訓(xùn)機制和培養(yǎng)體系,在員工初入職場階段制定專屬培養(yǎng)計劃,5天帶薪脫崗培訓(xùn)+一對一導(dǎo)師帶培+180天可視化學(xué)習(xí)進度追蹤,讓萌新更好地融入團隊;在員工快速成長階段,通過分層分級的專業(yè)課程培訓(xùn)、資源池運營、專業(yè)能力研討會等多元化培訓(xùn)形式,助力員工快速成長為零售行業(yè)精英。同時,公司致力于為員工提供高于同行的 20%以上薪酬福利,結(jié)合季度人才盤點,推行公平、公開的晉升機制,讓優(yōu)秀的同學(xué)每個季度都能獲得晉級和調(diào)薪的機會。對于優(yōu)秀員工更提供購房購車基金、股權(quán)激勵等多元化福利。加入九機,你將收獲專業(yè)的培訓(xùn)、簡單活力的團隊氛圍、開放的平臺、自由發(fā)揮的空間及兩到三倍的成長速度;公司充分尊重每一位價值創(chuàng)造的奮斗者,讓大家在九機這個廣闊平臺收獲不一樣的人生。
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