核心職能:管理及帶領(lǐng)10人以上團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)九機(jī)門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)化提升,推動(dòng)相關(guān)制度體系落地,確保門店高效運(yùn)營及業(yè)績達(dá)成。
1.建立及優(yōu)化運(yùn)營管理體系:建立及推動(dòng)公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)及管理體系并不斷優(yōu)化完善;
2.監(jiān)督及執(zhí)行落地:監(jiān)督門店各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,確保門店運(yùn)營符合公司標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
3.業(yè)務(wù)賦能:調(diào)研和發(fā)現(xiàn)門店各項(xiàng)運(yùn)營問題,給予決策支持,賦能門店,提升業(yè)績。
職位要求
1. 本科及以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先;
2. 5年以上大型零售行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖店面運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備較強(qiáng)的邏輯思維、跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。