崗位職責(zé):
1、制定銷售戰(zhàn)略和計(jì)劃,確保與組織目標(biāo)一致。
2、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào),為戰(zhàn)略決策提供支持。
4、建立和維護(hù)與關(guān)鍵客戶的良好合作關(guān)系。
5、監(jiān)督銷售活動(dòng)和銷售流程,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6、定期報(bào)告銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)趨勢(shì)給總經(jīng)理。
崗位要求:
1、具備豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和卓越的銷售技巧。
2、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧。
3、具備市場(chǎng)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
4、出色的溝通和談判技巧,能與不同層級(jí)的客戶進(jìn)行有效互動(dòng)。
5、具備業(yè)務(wù)拓展和關(guān)系維護(hù)的能力。
6、優(yōu)秀的問(wèn)題解決和決策能力。
7、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。