工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)商戶運營,跟蹤銷售,負(fù)責(zé)商業(yè)租金收益,品牌美譽,消費者滿意度等,
跟進(jìn)和解決問題,以及制定經(jīng)營策略和方案;
2.協(xié)調(diào)管理商業(yè)項目各業(yè)態(tài)有機(jī)融合,提升運營效能;
3.市場調(diào)研,清晰了解杭州本地的競手情況,以及掌握變化趨勢;
4.具備活動策劃能力,且進(jìn)行活動談判落地,協(xié)同跟進(jìn)商戶的貨品準(zhǔn)備以及催繳租金;
5.根據(jù)招商和營運階段性目標(biāo),做好周、月、季、年度工作計劃和復(fù)盤報告;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,大管理類/財務(wù)類/商管類專業(yè)優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析談判能力;
3.良好溝通表達(dá)和協(xié)作能力,具備團(tuán)隊合作精神;
4.偏好聰明、樂觀、皮實、自省;
5.有商業(yè)地產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
(此為公司業(yè)務(wù)骨干委培生計劃,僅接受22年以后應(yīng)往屆畢業(yè)生投遞)
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