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崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)園區(qū)客戶運營，以客戶滿意度為要務(wù)，傾聽客戶原聲，挖掘客戶需求，解決客戶問題；

2. 負責(zé)園區(qū)經(jīng)營管理，以業(yè)主方視角，全面負責(zé)租金收繳、資產(chǎn)盤點、預(yù)算管理；

3. 負責(zé)園區(qū)企業(yè)服務(wù)，以關(guān)注企業(yè)發(fā)展的眼光，提供基礎(chǔ)企業(yè)服務(wù)支持，協(xié)助舉辦各類行業(yè)交流會、企業(yè)家論壇、政策對接會等；

4. 協(xié)助GR對接政府，了解產(chǎn)業(yè)招商政策，統(tǒng)計樓宇經(jīng)濟數(shù)據(jù)，協(xié)助重點樓宇申報，負責(zé)重大活動的接待及現(xiàn)場統(tǒng)籌；

5. 對接管理物業(yè)服務(wù)，提高客戶反饋時效，提升園區(qū)環(huán)境及品質(zhì)，優(yōu)化園區(qū)空間使用，協(xié)助園區(qū)改造、客戶裝修進場等其他運營事宜。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，大管理類/財務(wù)類/商管類專業(yè)優(yōu)先；

2.具備較強的邏輯思維和動手解決能力；

3.良好溝通表達和協(xié)作能力，具備團隊合作精神；

4.偏好聰明、樂觀、皮實、自省;

5.有產(chǎn)業(yè)園或相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

(此為公司業(yè)務(wù)骨干委培生計劃，僅接受22年以后應(yīng)往屆畢業(yè)生投遞)