工作職責:
1、 參與企業(yè)ERP的實施工作;
2、 熟悉企業(yè)流程,參與產品測試;
3、 制定所負責產品實施的策略、方法和計劃;
4、 與業(yè)務部門或用戶溝通,了解業(yè)務需求,編制業(yè)務需求報告;
5、 熟練掌握業(yè)務部門或用戶的業(yè)務流程,根據(jù)業(yè)務需求制定相關的解決方案和實施文檔;
6、 編制相關的用戶使用手冊,對用戶進行相關的培訓工作。
任職資格:
1、2年以上相關工作經(jīng)驗人員;
2、會計、計算機等相關專業(yè);
3、具有較強的解決問題的能力、溝通協(xié)調能力、培訓能力;
4、學習能力強、文字表達能力強;
5、有積極向上的心態(tài);
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