一、崗位職責
1、負責從樣品到量產(chǎn)整過生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;
2、負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;
3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況根進,處理客戶投訴并提供解決措施;
4、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標準與文件;
5、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善,分析與改良不良材料;
6、負責處理客訴,主導(dǎo)品質(zhì)會議檢討,8D改善報告回復(fù)客戶。
二、任職要求
1、熟悉品質(zhì)異常處理流程,包括來料、制程、成品以及客戶,能夠組織異常處理會議;
2、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠就相關(guān)問題進行部門內(nèi)部以及跨部門溝通、協(xié)調(diào);
3、熟悉成品生產(chǎn)過程、產(chǎn)品要求;
4、熟悉現(xiàn)場管控質(zhì)量要求;熟練使用二次元和三次元
5、具有較好的員工培訓(xùn)能力,能對員工進行教導(dǎo)、培訓(xùn);
6、能編制QC檢驗指導(dǎo)書;
7、掌握一定的質(zhì)量管控工具,能對收集的數(shù)據(jù)進行分析、編制報告;
8、對質(zhì)量管理體系有一定的了解;
9、有一定的團隊管理能力,能夠組織團隊有序開展工作、團結(jié)團隊達到工作目標;
10、有一定的的創(chuàng)新能力,能對質(zhì)量管理方法不斷進行優(yōu)化、創(chuàng)新、變革。
11、有大局意識,服從工作管理;
12、善于學(xué)習,不斷更新,提升自己的水平。
職位福利:年底雙薪、績效獎金、包吃、彈性工作、高溫補貼、節(jié)日福利、五險一金