崗位描述:
1、主要職責(zé)是完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);維護(hù)老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),做好銷(xiāo)售渠道的服務(wù)工作。
2、工作重點(diǎn)是推廣公司設(shè)備產(chǎn)品,省內(nèi)區(qū)域市場(chǎng)逐步覆蓋到位。
3、能夠制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃,并執(zhí)行。
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
5、具備一定的標(biāo)書(shū)、投標(biāo)相關(guān)知識(shí)。
任職要求:
1、男女不限,年齡24-35歲之間;1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);大專(zhuān)以上學(xué)歷;能熟練操作辦公軟件;醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具有醫(yī)療器械銷(xiāo)售相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科、呼吸內(nèi)科等相關(guān)科室。
3、吃苦耐勞,能適應(yīng)省內(nèi)出差,有駕照優(yōu)先考慮。
4、抗壓能力強(qiáng),愿意接受公司考核的工作壓力
薪資待遇:
1、薪資架構(gòu):底薪+效益工資,按業(yè)績(jī)考核,上不封頂。具體情況面談
2、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員:月綜合收入(基本工資+提成+補(bǔ)助)
3、年底十三薪,節(jié)假日福利,員工旅游、加班補(bǔ)助
福利待遇:
1、工作地點(diǎn)便利:鄭州市中原區(qū)秦嶺路165號(hào)巨正大廈A座1109室;
2、出差補(bǔ)助:住宿費(fèi)、餐費(fèi)、市內(nèi)短途交通費(fèi)用每天補(bǔ)助;長(zhǎng)途汽車(chē)票、火車(chē)票實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo);
3、辦理五險(xiǎn):正式業(yè)務(wù)員。辦理社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育。
4、帶薪旅游:公司每年組織員工帶薪旅游。
5、通訊補(bǔ)助
職位福利:交通補(bǔ)助、帶薪年假、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、不加班、彈性工作、員工旅游