崗位職責(zé):
1.根據(jù)銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo),制定銷售計(jì)劃,并結(jié)合市場(chǎng)制定和更新銷售策略。
2..組織實(shí)施公司整體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
3.根據(jù)集團(tuán)要求的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
4.監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程,并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。
5.組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配,使用方案。
6.建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等機(jī)構(gòu)間的順暢溝通渠道 。
7.開(kāi)展公司的社會(huì)關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
8.建立公司內(nèi)部的良好溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系 。
9.主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
10.營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化企業(yè)價(jià)值觀 。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有3年以上新能源汽車品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)思維者優(yōu)先考慮;