崗位職責
1、負責客服團隊的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補工作,確保客服部每天工作有序、順暢、高效。
2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理。
3、處理產(chǎn)品售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務操作流程中的缺陷問題并及時進行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術,并做出更新。
4、負責通過優(yōu)質(zhì)服務維護客戶關系,并持續(xù)提高客戶滿意度。
5、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率。
6、積極向上的團隊氛圍營造。
任職要求
1、本科以上學歷,電子商務相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2、5年以上電商客服相關工作經(jīng)驗,2年以上客服主管工作經(jīng)驗
3、具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力、較強的應變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業(yè)務。
4、有分析以及培訓能力,定期培訓提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進行員工服務培訓以及客服問題處理預案的制定。