職位描述
崗位職責：
1） 負責授課、學科研究與教學研究；熟知各年級段的考試動向，考試題型；試卷出題、批改工作及與教學相關(guān)內(nèi)容的工作；
2） 認真完成教學前的備課及準備工作；
3） 按時完成教學任務，保證學生成績有一定程度的提高；
4） 針對不同學生情況，制定完善的教學計劃，對其進行個性化的課程講授；
5） 在授課期間根據(jù)各項教學計劃因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效；
6） 根據(jù)學生情況，制定完善的教學計劃，掌握每個學生的成績變化，及時把情況同家長溝通交流；
6） 按時參加公司組織的教研、月考，不斷提升教學水平；
7） 平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課；
任職資格：
1） 熱愛教育事業(yè)，敬崗愛業(yè)，有高度的責任心和事業(yè)心；有師德，作風正派，工作踏實；
2） 熟悉中小學各任教年級課程設置；
3） 熟悉學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學；
4） 對“一對一教學”方式有一定的了解；認同公司的文化，有良好的職業(yè)情操和時間觀念；
5） 普通話標準，良好的學科表達能力和課堂教學組織能力，擅長與學生及學生家長進行溝通交流；
6） 熟悉當?shù)亟滩暮涂键c，熟悉南京考試政策、動向及題型，幫助學生學會學習；
7） 師范類院校相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
8） 有授課、輔導、家教經(jīng)驗或?qū)W校教學經(jīng)驗或培訓機構(gòu)或編輯經(jīng)驗者優(yōu)先；
福利待遇：
1） 雙休，加班有補貼，享受國家法定的節(jié)假日；可提供住宿；
2）優(yōu)越的晉升制度，良好的工作環(huán)境；
3）每年一次帶薪旅游
4） 基本工資+績效工資+獎金，豐厚的薪酬及完善的福利；
5） 凡經(jīng)正式錄用者一律簽定正式勞動合同、繳納五險；
6） 享受國家所有相關(guān)假日和福利待遇。
職位福利：五險一金、績效獎金、包住、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎、每年多次調(diào)薪
工作地點
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職位發(fā)布者
文翔教育/校長
昨日活躍
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