職位描述
職位概述
新媒體運營專員主要負責企業(yè)新媒體項目的運營以及新媒體團隊的建設，要主持、負責企業(yè)新媒體如抖音等APP、官方微博、微信平臺等的策劃、運營以及推廣，并且及時跟蹤評估新媒體營銷方案的實施效果，拓展新媒體合作伙伴，維護客戶關系。
崗位職責
1.網絡媒體信息推廣，包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關信
息等內容的發(fā)布傳播;
2.自主網絡媒介平臺的開發(fā)與維護，運作抖音、微博、
微信，群確保人氣的提升;
3.根據上級方針，創(chuàng)意地開展抖音、微博、微信、QQ群
上的活動;
4.根據公司品牌策略，結合網站、微博、微信各自的特性，尋找能引起傳播的話題，引起粉絲互動，包括操作其他官方新媒體的聯合推廣等。
5.與公司其他部門溝通配合，搜集匯總粉絲的意見反饋和批評建議，及時反饋給相關部門負責人，了解粉絲需求并挖掘需求，掌握行業(yè)內的最新資訊，提供有質量的內容。
6.定期收集整理運營數據反饋給相關部門負責人
圈任職條件
1.熱愛互聯網，對抖音，微博、SNS、博客、論壇，群，b站，知乎等產品有濃厚興趣或深刻認識，并且善于把握用戶的各層次需求。
新媒體運營專員主要負責企業(yè)新媒體項目的運營以及新媒體團隊的建設，要主持、負責企業(yè)新媒體如抖音等APP、官方微博、微信平臺等的策劃、運營以及推廣，并且及時跟蹤評估新媒體營銷方案的實施效果，拓展新媒體合作伙伴，維護客戶關系。
崗位職責
1.網絡媒體信息推廣，包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關信
息等內容的發(fā)布傳播;
2.自主網絡媒介平臺的開發(fā)與維護，運作抖音、微博、
微信，群確保人氣的提升;
3.根據上級方針，創(chuàng)意地開展抖音、微博、微信、QQ群
上的活動;
4.根據公司品牌策略，結合網站、微博、微信各自的特性，尋找能引起傳播的話題，引起粉絲互動，包括操作其他官方新媒體的聯合推廣等。
5.與公司其他部門溝通配合，搜集匯總粉絲的意見反饋和批評建議，及時反饋給相關部門負責人，了解粉絲需求并挖掘需求，掌握行業(yè)內的最新資訊，提供有質量的內容。
6.定期收集整理運營數據反饋給相關部門負責人
圈任職條件
1.熱愛互聯網，對抖音，微博、SNS、博客、論壇，群，b站，知乎等產品有濃厚興趣或深刻認識，并且善于把握用戶的各層次需求。
2.本科及以上學歷。
3.有較強的洞察力和創(chuàng)新能力，具有一定的敏感性，善
于把握最佳的發(fā)布時機。
4.注重團隊合作；善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務精神。
3.有較強的洞察力和創(chuàng)新能力，具有一定的敏感性，善
于把握最佳的發(fā)布時機。
4.注重團隊合作；善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務精神。
5.具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力。
6.勤勞肯干，能夠承擔較大工作壓力，并且能按時完成
上級交代工作事項。
7.具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，敏感的對待
產品和數據的運營，思維清晰而有條理。
8.具備良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神。
6.勤勞肯干，能夠承擔較大工作壓力，并且能按時完成
上級交代工作事項。
7.具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，敏感的對待
產品和數據的運營，思維清晰而有條理。
8.具備良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神。
工作地點
錦盈大廈4樓 401
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職位發(fā)布者
文翔教育/校長
剛剛活躍立即溝通
南京文翔專修學校南京文翔專修學校是江蘇省南京市玄武區(qū)教育局審批的民辦非學歷辦學單位，主要開展中小學文化補習、個性化輔導、少兒藝術考級、少兒英語、職業(yè)證書培訓辦學。1、簡介成立于2009年，是永創(chuàng)國際教育旗下專注于中小學學生學習能力開發(fā)和培養(yǎng)、自主學習與家庭教育研究和心理咨詢輔導、課外輔導服務。打造“文翔教育”中小學基礎情商素質教育服務品牌。2、宗旨以學生為中心，任務驅動教學模式，推動情商培養(yǎng)，夯實運營個性化教育品牌。采取“統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一市場宣傳、統(tǒng)一課程設置、統(tǒng)一教學資源、統(tǒng)一教員認證、統(tǒng)一學員管理”，經過不斷探索、不斷積累、不斷深入研究個性化教育模式，專門從事青少年學習行為研究、個性化教育研究和教育實踐基地合作，多年來致力于傳播先進教學思想，研究先進教學方法，開發(fā)先進教學產品，提供先進教學服務，幫助學生和家庭獲得更多更好的教育和發(fā)展機會。3、優(yōu)勢本著文翔教育品牌綜合化發(fā)展戰(zhàn)略，以專業(yè)化、個性化、人性化的辦學宗旨，專業(yè)而精致的教育信念，不斷創(chuàng)新不斷探索不斷研究不斷實踐，提高每一位文翔學員的應試能力和綜合素質，在學生和家長中贏得了良好的口碑。而責任、超越、服務、專業(yè)的企業(yè)文化也感召著每一位文翔教育員工，團結合作的結果就是文翔教育不斷展現蓬勃生命力，員工以30%的速度不斷增長，創(chuàng)造了一個又一個的蛻變神話。各部門通力合作致力于提升每一位在職和待入職員工的專業(yè)能力。對學生的個性化問題進行專門研究，每年幫助數以千計的學生考入清華、北大、南大、東南、金陵中學、南師附中、一中等知名學府和重點高中，實現了成績和素質的全面突破，得到了家長的一致好評。文翔教育正朝著更強、更大、更專業(yè)的方向發(fā)展，需要更多優(yōu)秀的人才促進公司更快速地向更加健康的方向發(fā)展。只有改變才有更好的發(fā)展。
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