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崗位職責：
1、負責研發(fā)團隊的日常管理與工作推進，帶領(lǐng)研發(fā)團隊完成產(chǎn)品線及項目的研發(fā)交付，對研發(fā)工作進度和交付質(zhì)量負責；
2、帶領(lǐng)研發(fā)團隊建立和完善研發(fā)標準體系，包括但不限于產(chǎn)品開發(fā)流程的規(guī)范化、制度化建設，監(jiān)督流程有效執(zhí)行，提升整體研發(fā)質(zhì)量和效率。
3、準確識別團隊能力模型，優(yōu)化人才梯隊建設，構(gòu)建高效研發(fā)團隊，提升團隊專業(yè)技能和創(chuàng)新能力，提高研發(fā)輸出質(zhì)量，強化團隊合作；
4、領(lǐng)導跨部門團隊，配合產(chǎn)品線工作，合理分配研發(fā)資源，確保項目按時、高質(zhì)量執(zhí)行，有效進行成本和風險管理；
5、及時關(guān)注并了解行業(yè)動態(tài)、新技術(shù)的發(fā)展，推動公司技術(shù)創(chuàng)新。
6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、計算機、電子工程、通信工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，8年以上通信設備研發(fā)經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、了解網(wǎng)絡通信原理、協(xié)議棧，有路由器產(chǎn)品經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、出色的項目管理與團隊領(lǐng)導力，能有效解決問題和協(xié)調(diào)資源；
4、對行業(yè)信息和新技術(shù)有較好的敏銳度，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供建設性意見：
5、對研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項目管理、研發(fā)與技術(shù)標準化制度制訂和流程化建立有深刻認識和成功經(jīng)驗：
6、有責任心，認同公司的企業(yè)文化，自驅(qū)力強，有不斷學習成長的意愿與能力。