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【崗位職責(zé)】：
1、全面主持公司采購日常工作及部門團(tuán)隊(duì)管理；
2、負(fù)責(zé)修訂與完善公司各項(xiàng)采購制度（含團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案）、優(yōu)化公司采購流程；
3、主持采購團(tuán)隊(duì)與各供貨商的詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)工作；監(jiān)管各采購環(huán)節(jié)；降低進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量的異常發(fā)生率。
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，收集分析國內(nèi)外市場信息，包括新供應(yīng)商的開發(fā)和現(xiàn)有供應(yīng)商的維護(hù)；搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息；
5、代表公司出訪歐美，完成商務(wù)合作洽談。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】：
1. 第一學(xué)歷本科，專業(yè)不限；（必項(xiàng)）
2. 在滬連續(xù)工作 5 年以上，3 年以上管理經(jīng)驗(yàn)，直接下屬不少于 5 人，熟練人才帶訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)績效管理；（必項(xiàng)）
3. 年齡 28-35 歲，優(yōu)秀可放寬至 40 歲，男女不限；（必項(xiàng)）
4. 公司相關(guān)行業(yè)或機(jī)電行業(yè)進(jìn)出口從業(yè) 3 年以上，廠商、中間商均可；
5. 有采購及供應(yīng)鏈體系和流程的搭建或優(yōu)化案例，參與過信息化建設(shè)及優(yōu)化；（有牽頭 0-1 的加分）
6. 英語 CET6 以上，熟練聽說讀寫，3 年以上國外供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（必項(xiàng)），歐美等發(fā)達(dá)國家優(yōu)先，有出國參展經(jīng)歷的優(yōu)先；
7. 熟練供應(yīng)商管理及商務(wù)談判；（必項(xiàng)）
【權(quán)重劃分】：
采購詢報(bào)價(jià)工作 30%
采購部管理制度 30%（內(nèi)部制度及 SOP 梳理，內(nèi)訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行）
供應(yīng)商管理 20%（機(jī)制建立、內(nèi)訓(xùn)、定期組織新老供應(yīng)商評審）
團(tuán)隊(duì)管理及考核 10%（采購人員業(yè)績目標(biāo)、細(xì)分、進(jìn)度跟進(jìn)、數(shù)據(jù)分析、異常談話）
采購工作質(zhì)量監(jiān)督和協(xié)作 5%（異常訂單及特殊訂單的談判介入）
信息化與采購有關(guān)的優(yōu)化功能需求整理和測試 5%