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崗位職責(zé)

1、建立、維護(hù)人事檔案，入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)辦理；

2、崗位招聘、薪酬核算、社保繳納等相關(guān)工作；

3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；

4、固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)等行政類(lèi)事務(wù)。

任職要求

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；

2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，了解基礎(chǔ)人事法規(guī)政策；

具有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。