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1. 負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作，人員入轉(zhuǎn)調(diào)離，統(tǒng)籌公司檔案管理；
2.負(fù)責(zé)公司員工的社保管理，收集并整理公司參保人員信息及資料，并進(jìn)行資料的存放工作 ；

3. 負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)報(bào)表的制作、整理、上報(bào)工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
4. 組織、協(xié)調(diào)各類會(huì)議，協(xié)助安排員工活動(dòng)、團(tuán)建；
5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備 1 - 2 年人事、行政工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生也可；
3. 熟練使用 Word、Excel 等辦公軟件，擅長(zhǎng)公文寫作、數(shù)據(jù)分析；
4. 溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，做事細(xì)心、有條理，抗壓與應(yīng)變佳。
工作時(shí)間：
長(zhǎng)白班，月休四天。