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崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的門店拓店任務(wù)達(dá)成及SI、SO業(yè)績(jī)達(dá)成，提高小米產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的拓展，達(dá)成拓店任務(wù)；

3、跟進(jìn)門店經(jīng)營(yíng)盈虧，整合資源確保門店盈利；

4、提高門店的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)，領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)門店提供與品牌相符的專業(yè)服務(wù)，提高顧客滿意度；

5、管理及監(jiān)督門店合規(guī)工作了，跟進(jìn)返利的核算；

6、建立區(qū)域銷售數(shù)據(jù)體系，匯總分析區(qū)域門店銷售情況 ；通過(guò)內(nèi)部產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的調(diào)研分析，做好大區(qū)的產(chǎn)品推廣激勵(lì)政策和實(shí)施；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，至少2年以上知名大型零售門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，

2、熟悉區(qū)域零售門店運(yùn)營(yíng)管理工作，具備零售門店人貨場(chǎng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí)及管理經(jīng)驗(yàn)

3、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，具備良好的溝通和談判技巧，富有親和力，團(tuán)隊(duì)工作能力佳 ；

4、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，反應(yīng)敏捷、邏輯清晰，能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題并高效解決；

5、認(rèn)同小米的價(jià)值理念，了解新零售模式。