崗位職責(zé):
1、人員管理:日常排班、確保員工工作狀態(tài)、服務(wù)滿(mǎn)意度達(dá)成、
2、門(mén)店運(yùn)營(yíng):目標(biāo)分解并跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成,進(jìn)銷(xiāo)存管理,銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析并提出解決方案;
3、店面現(xiàn)場(chǎng)管理:保證門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)形象、物業(yè)/商場(chǎng)相關(guān)事宜對(duì)接;
4、做好公司品牌推廣,提升公司在當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?/div>
5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。
任職資格
1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、3年以上中大型門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)小米公司有一定了解;
4、熟練操作辦公軟件;
5、有良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期體檢、帶薪年假、試用期全額、績(jī)效獎(jiǎng)金