崗位職責(zé):
1、人員管理:日常排班、確保員工工作狀態(tài)、服務(wù)滿意度達成、
2、門店運營:目標分解并跟進目標達成,進銷存管理,銷售數(shù)據(jù)分析并提出解決方案;
3、店面現(xiàn)場管理:保證門店現(xiàn)場形象、物業(yè)/商場相關(guān)事宜對接;
4、做好公司品牌推廣,提升公司在當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?/div>
5、完成公司下達的各項任務(wù)指標工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上中大型門店運營管理經(jīng)驗;
3、對小米公司有一定了解;
4、熟練操作辦公軟件;
5、有良好的職業(yè)道德,強烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較強的協(xié)調(diào)與溝通能力。
職位福利:五險一金、餐補、定期體檢、帶薪年假、試用期全額、績效獎金