崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作,制定門店的銷售戰(zhàn)略計劃和目標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成既定銷售目標(biāo);
2. 參與行政和運營事宜的最終決策,對店內(nèi)營業(yè)狀況進行評估并及時發(fā)現(xiàn)機會點,推動改進;
3. 負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng);提升團隊能力,增加伙伴參與感,發(fā)揮各自潛能;
4. 積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進行交流,給顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗;
5. 與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃;
6. 配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設(shè)、招聘等工作
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,3年以上零售工作經(jīng)驗,1年以上門店團隊管理經(jīng)驗;
2、對小米公司有一定了解,認(rèn)同公司文化;
3、具備零售連鎖行業(yè)運營管理專業(yè)知識,熟練操作辦公軟件;
4、有良好的職業(yè)道德,強烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較強的協(xié)調(diào)與溝通能力。
我們將提供:
1、具有競爭力的待遇
2、完善的社會保障福利和商業(yè)醫(yī)療保險
3、享受帶薪年假和每周兩天休息日
4、與更多優(yōu)秀的人一起工作和分享的機會
5、良好的企業(yè)發(fā)展及個人發(fā)展
6、公平公正的發(fā)展機會,及多樣的培訓(xùn)