職位描述:
1. 負責制定轄區(qū)內年度銷售業(yè)務計劃,協(xié)助大區(qū)分解年度、季度、月度銷售目標,并分發(fā)至門店確保完成;
2. 負責轄區(qū)內直營門店與授權門店銷售運營管理工作,通過統(tǒng)一管理標準導入、銷售賦能、市場規(guī)劃、門店運營等,推動銷量快速有序增長,提升轄區(qū)市占率;
3. 負責組建高效團隊,給予團隊成員及時有效的反饋,針對各項工作提供輔導,促進個人成長和發(fā)展;
4. 負責授權商銷售能力提升,監(jiān)控授權商的銷售成本投入和運營標準執(zhí)行,銷售管理、財務狀況、人員管理等,確保授權商運營健康度;
5. 承接總部端市場營銷活動落地,聯動總部、城市端資源,負責轄區(qū)內市場營銷活動規(guī)劃及開展;
6. 參與門店拓展、選址等決策,負責區(qū)域內門店日常高效運營;
7. 關注用戶滿意度,提升轄區(qū)內門店服務體驗和服務質量,打造品牌口碑和影響力;
8. 負責轄區(qū)內發(fā)生的各類事件現場協(xié)調及處理。
職位要求:
1. 5年以上汽車行業(yè)工作經驗,3年以上區(qū)域&城市管理經驗;
2. 熟悉掌握汽車直營銷售及經銷商銷售運營全流程,具有綜合管理經驗者優(yōu)先;
3. 高度認可小米價值觀,具有出色的領導力與團隊管理能力,能夠帶領、激勵團隊達成目標;
4. 結果導向,具有優(yōu)秀的抗壓能力及自驅力,高效完成目標;
5. 優(yōu)秀的組織和協(xié)調能力,能獨立思考復雜問題并協(xié)調總部及當地資源解決問題;
6. 出色的溝通表達能力;
7. 習慣快節(jié)奏的創(chuàng)業(yè)公司,能夠接受長期出差。