職位描述
管培生
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人力資源組織發(fā)展、人才培養(yǎng)與人才發(fā)展、人事運(yùn)營等各模塊工作，如招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化、員工關(guān)系、薪酬績效等；
2、協(xié)助人力資源前沿管理工作，包括人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人才培養(yǎng)與人才發(fā)展項目規(guī)劃及實施、人力資源政策制定、人力資源數(shù)字化等；
3、人力資源運(yùn)營實踐，包括人員報表制定、勞動手續(xù)辦理、招聘實施、培訓(xùn)組織、績效考核、薪資計發(fā)等。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有相關(guān)社團(tuán)經(jīng)驗及實習(xí)經(jīng)驗、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先；
3、希望從事人力資源相關(guān)工作，符合職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，具備工作責(zé)任心，誠信正直、辦事沉穩(wěn)。
1、負(fù)責(zé)人力資源組織發(fā)展、人才培養(yǎng)與人才發(fā)展、人事運(yùn)營等各模塊工作，如招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化、員工關(guān)系、薪酬績效等；
2、協(xié)助人力資源前沿管理工作，包括人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人才培養(yǎng)與人才發(fā)展項目規(guī)劃及實施、人力資源政策制定、人力資源數(shù)字化等；
3、人力資源運(yùn)營實踐，包括人員報表制定、勞動手續(xù)辦理、招聘實施、培訓(xùn)組織、績效考核、薪資計發(fā)等。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有相關(guān)社團(tuán)經(jīng)驗及實習(xí)經(jīng)驗、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先；
3、希望從事人力資源相關(guān)工作，符合職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，具備工作責(zé)任心，誠信正直、辦事沉穩(wěn)。
工作地點(diǎn)
佛山保利洲際酒店洲際酒店寫字樓
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職位發(fā)布者
溫泳玲/人事經(jīng)理
立即溝通
保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司（06049.HK），簡稱保利物業(yè)，于1996年6月在廣州成立，是保利發(fā)展控股集團(tuán)旗下控股子公司。截至2021年12月31日，公司已進(jìn)入全國29個省、直轄市與自治區(qū)的196個城市，在管面積超過4.65億平方米，2021年度品牌價值逾159億元，已成為了物業(yè)行業(yè)規(guī)模和品質(zhì)的領(lǐng)軍者及標(biāo)桿示范企業(yè)。致力于發(fā)展全業(yè)態(tài)管理的保利物業(yè)，管理的業(yè)態(tài)除了社區(qū)居住物業(yè)之外，還包括城市地標(biāo)性寫字樓、政府公建、城鎮(zhèn)景區(qū)、特色產(chǎn)業(yè)、院校、醫(yī)院等業(yè)態(tài)。服務(wù)內(nèi)容包括物業(yè)服務(wù)、物業(yè)項目前期咨詢服務(wù)、物業(yè)項目交付后評估分析服務(wù)，以及會所經(jīng)營、資產(chǎn)管理、專業(yè)設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)服務(wù)、家政服務(wù)、社區(qū)健康管理（社區(qū)家庭健康管理、社區(qū)居家健康養(yǎng)老服務(wù)、健康產(chǎn)品與服務(wù)銷售）、社區(qū)教育、社區(qū)智慧平臺建設(shè)與運(yùn)維等。成立至今，保利物業(yè)已經(jīng)建立了一整套有自己特色的管理制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，通過了ISO9001: 2015質(zhì)量管理體系、ISO14001: 2015環(huán)境管理體系、OHSAS18001: 2007職業(yè)健康安全管理等體系，堅持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，實行規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。在“大物業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略的引領(lǐng)下，在國家十四五規(guī)劃帶來的全新發(fā)展機(jī)遇下，作為“大物業(yè)時代的國家力量”，保利物業(yè)將全方位踐行“善治善成服務(wù)民生”的企業(yè)使命，為國家經(jīng)濟(jì)與民生福祉的新發(fā)展，書寫物業(yè)服務(wù)的“軟基建”價值。
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