工作地點(diǎn):繁昌
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營工作,保證項(xiàng)目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行,保證項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作達(dá)到公司的品質(zhì)要求。
2、組織制定本項(xiàng)目預(yù)算及預(yù)算控制工作,監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出,開源節(jié)流,完成項(xiàng)目經(jīng)營管理目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)的收繳工作,充分調(diào)動各崗位人員提高物業(yè)費(fèi)收繳率。
熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,做好緊急突發(fā)情況的應(yīng)急預(yù)案。定期對業(yè)主做滿意度調(diào)查,努力提高業(yè)主對小區(qū)物業(yè)工作的滿意度。
4、對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系,如房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等等。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、建立人才梯隊(duì)及培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上大型物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷。
2、熟悉物業(yè)管理方面的法律法規(guī),熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營管理流程。
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、超強(qiáng)的服務(wù)意識。
4、有很強(qiáng)的責(zé)任心、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)