崗位內(nèi)容:
1. 制定酒店經(jīng)營策略和計劃, 并確保落實執(zhí)行;
2. 管理并監(jiān)控酒店的日常運(yùn)營,包括客房、餐廳、會議室等各項服務(wù);
3. 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通協(xié)作,提高整體運(yùn)營效率;
4.具備一定客戶群和熟悉周邊市場者優(yōu)先。
5.具有銷售資源、銷售渠道的優(yōu)先。
6.反映靈活,形象氣質(zhì)好,口齒伶俐,具備良好的交際能力和溝通技巧。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)酒店客房、會議室、餐飲的銷售
2.熟悉酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué),掌握酒店管理,公共關(guān)系學(xué)方面的理論知識。掌握市場動態(tài)、特點和發(fā)展趨勢,熟悉與各部門溝通聯(lián)系渠道。了解各酒店的競爭手段,價格水平,客戶狀態(tài),客人的需求。
3.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)酒店的市場開發(fā),客源組織和卡產(chǎn)品的銷售工作。
4.及時掌握游市場動態(tài),擬定市場銷售計劃,對市場和客源的變化做出實事求是的分析,報上級審批后組織實施。
5. 具有3年以上酒店管理經(jīng)驗,能熟練地制定酒店經(jīng)營策略和計劃;
6. 具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和分析解決問題的能力;有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。
薪資詳情
職位底薪:薪資面議;有五險
提成方式:銷售額提成;