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工作職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)項目的業(yè)務(wù)現(xiàn)場質(zhì)量管理，保證質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成。持續(xù)進(jìn)行質(zhì)量問題診斷，輸出質(zhì)量改善方案，持續(xù)改善質(zhì)量結(jié)果；

2、【重要！！！】負(fù)責(zé)結(jié)算質(zhì)量考核數(shù)據(jù)核對和申訴，配合甲方質(zhì)量管理所需的各項工作；

3、開展項目質(zhì)量分析，指標(biāo)達(dá)成措施及考核；負(fù)責(zé)質(zhì)量考核方案擬定、實施和完善；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)質(zhì)量達(dá)成操作培訓(xùn)工作開展，對監(jiān)督各項質(zhì)量優(yōu)化改善指標(biāo)的落地執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)對模塊內(nèi)成員工作質(zhì)量進(jìn)行評價，完成團(tuán)對內(nèi)部成員技能提升、汰換、團(tuán)隊穩(wěn)定、績效方案等實施；

5、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成各模塊績效方案制定，負(fù)責(zé)對項目各模塊績效評價結(jié)果輸出；

6、項目組內(nèi)部獎罰條例實施的歸口人。

要求：

1、物流行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗；

2、愛崗敬業(yè)，具有良好職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感；

3、具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力；

4、大專以上學(xué)歷，45 歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡要求。

5、無國家違法犯罪記錄，在公司近一年內(nèi)無重大違紀(jì)行為；

備注：此工作有可能需要上夜班，不能接受勿擾。

福利待遇：工資5000-7000+各項補貼，單休