1. 在集團(tuán)的戰(zhàn)略指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)新媒體事業(yè)部的整體運(yùn)營(yíng),包括商業(yè)模型及運(yùn)營(yíng)模式搭建、運(yùn)營(yíng)資質(zhì)的申辦、工作流程及標(biāo)準(zhǔn)的擬定及日常運(yùn)營(yíng)管理等;
2. 負(fù)責(zé)新媒體矩陣的設(shè)計(jì)、搭建、運(yùn)行,以品牌傳播;以業(yè)務(wù)增長(zhǎng)為目標(biāo),制定新媒體全渠道的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,通過(guò)新媒體運(yùn)營(yíng)建立品牌傳播陣地;
3. 精通抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)、公眾號(hào)等社媒平臺(tái)實(shí)操玩法及運(yùn)營(yíng)管理,制定新媒體平臺(tái)上的內(nèi)容輸出策略、計(jì)劃和方案,同時(shí)負(fù)責(zé)內(nèi)容、私域的傳播,拓展品牌傳播陣地;
4. 負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)獨(dú)立制定全案營(yíng)銷(xiāo)方案,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行傳播方案,同時(shí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算規(guī)劃及把控,監(jiān)控分析產(chǎn)品用戶數(shù)據(jù),不斷迭代運(yùn)營(yíng)策略、優(yōu)化效果,完成部門(mén)年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
5. 負(fù)責(zé)品牌聯(lián)合等市場(chǎng)項(xiàng)目接洽,包括品牌報(bào)價(jià)體系、招商等商務(wù)談判及合作落地;
6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)及績(jī)效考核,人才梯隊(duì)建設(shè)等管理工作;
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,5年以上新媒體工作經(jīng)驗(yàn),至少擁有一類(lèi)現(xiàn)行新媒體項(xiàng)目總操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)(即在“電商共享直播間運(yùn)營(yíng)、本地生活爆款運(yùn)營(yíng)、本地生活輕度代運(yùn)營(yíng)服務(wù)、投流服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)”等業(yè)務(wù)模型中的任意一項(xiàng)或類(lèi)似項(xiàng)目擁有0-1工作經(jīng)驗(yàn)),有爆款案例優(yōu)先;
2、有新媒體、電商、品牌營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)資源,可完成有效轉(zhuǎn)化及開(kāi)拓;
3、網(wǎng)感敏銳,熟悉短視頻、直播平臺(tái)特性、用戶喜好、內(nèi)容等新媒體玩法及規(guī)則,有0-1搭建新媒體運(yùn)營(yíng)體系的經(jīng)驗(yàn)及成功的短視頻策劃案例者優(yōu)先
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及新項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力;擅長(zhǎng)體系建設(shè),能獨(dú)立搭建新媒體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,能合理構(gòu)建團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核及激勵(lì)方案;具有敏銳的行業(yè)前瞻性和行業(yè)分析能力,能敏銳捕捉行業(yè)熱點(diǎn);具備較強(qiáng)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)能力,能獨(dú)立洽談項(xiàng)目,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇。
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