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一、崗位職責(zé)
負責(zé)組織圖紙會審、施工組織設(shè)計交底、技術(shù)交底等工作；組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)、貫徹相關(guān)技術(shù)標準及規(guī)范；負責(zé)組織編制施工方案，對設(shè)計圖紙進行優(yōu)化；組織開展質(zhì)量通病治理工作，審定質(zhì)量通病治理方案、措施，落實治理責(zé)任；組織開展質(zhì)量改進、質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量比對、質(zhì)量管理小組等全面質(zhì)量管理；負責(zé)組織開展技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)成果總結(jié)。

二、任職資格
1.專科及以上學(xué)歷，水利水電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.必須具備6年及以上水利水電項目技術(shù)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；3.需具備中級工程師及以上職稱；4.具備1個及以上混凝土類水利大壩項目技術(shù)負責(zé)人工作經(jīng)歷；5.在技術(shù)難度大、科技成果產(chǎn)出多的項目擔任技術(shù)負責(zé)人及以上職位者優(yōu)先；6.持有水利水電專業(yè)一級建造師者優(yōu)先。

三、工作地點

1、國外，比如智利；

2、國內(nèi)，比如重慶等公司所屬水利項目駐地。

四、薪酬待遇及用工形式

1.薪酬待遇：按中交一公局集團薪酬體系執(zhí)行，具體薪酬待遇可面議；

2.用工形式：簽訂正式勞動用工合同，北京五險一金，接收檔案，央企正式在編職工。

五、招聘流程及要求

1.報名階段：符合條件的應(yīng)聘人員請下載并填寫《應(yīng)聘人員簡歷模板》（見附件），并發(fā)送至郵箱*****************。填寫時須保證各項信息真實、準確、有效。為方便查閱、避免遺漏，請您將電子郵件主題命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。報名時間為即日起至2023年4月15日，逾期報名無效。

2.資格審查：公司將對應(yīng)聘人員簡歷及相關(guān)資格進行審查，綜合評估后確定資格審查合格人員。在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。

3.組織面試階段：根據(jù)資格審查情況，通知資格審查合格人員參加崗位面試；未接到資格審查通過通知的，即為沒有通過資格審查，不再另行告知。

4.考察階段：對考察對象或擬任人選進行全面考察，重點考察其在思想政治、職業(yè)操守、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績和遵規(guī)守法等方面的表現(xiàn)情況。

5.確認錄用階段：由公司對考察人選進行研究，確定錄用人選，按公司有關(guān)規(guī)定辦理錄用審批程序及入職手續(xù)。

六、其他要求

1.參加招聘的人員報名資料一旦提交不得更改、補報。參加招聘的人員應(yīng)對本人所提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格或與之解除勞動合同。

2.我公司承諾對應(yīng)聘者資料嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未被選聘者的資料恕不退還。