職位描述
工藝改良機(jī)加工
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)加車間日常管理工作及生產(chǎn)安排，確保生產(chǎn)任務(wù)完成；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場加工中心的技術(shù)難題，負(fù)責(zé)難度較高的編程、工藝編排等技術(shù)問題；
3、生產(chǎn)過程管理,主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作，對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時在保證生產(chǎn)質(zhì)量的同時提高產(chǎn)能；
4、統(tǒng)計分析生產(chǎn)情況,提出改善措施,管控生產(chǎn)成本；
5、對工作現(xiàn)場的職業(yè)健康、安全監(jiān)督、日常檢查,發(fā)現(xiàn)問題或職業(yè)健康安全隱患及時上報；
6、對本部門的安全生產(chǎn)、環(huán)境安全、安全事故的管理。
任職要求：
1、35-48歲；
2、5年以上汽配行業(yè)機(jī)加工車間管理經(jīng)驗，通悉機(jī)加數(shù)控設(shè)備調(diào)試；
3、為人務(wù)實，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
1、負(fù)責(zé)機(jī)加車間日常管理工作及生產(chǎn)安排，確保生產(chǎn)任務(wù)完成；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場加工中心的技術(shù)難題，負(fù)責(zé)難度較高的編程、工藝編排等技術(shù)問題；
3、生產(chǎn)過程管理,主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作，對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時在保證生產(chǎn)質(zhì)量的同時提高產(chǎn)能；
4、統(tǒng)計分析生產(chǎn)情況,提出改善措施,管控生產(chǎn)成本；
5、對工作現(xiàn)場的職業(yè)健康、安全監(jiān)督、日常檢查,發(fā)現(xiàn)問題或職業(yè)健康安全隱患及時上報；
6、對本部門的安全生產(chǎn)、環(huán)境安全、安全事故的管理。
任職要求：
1、35-48歲；
2、5年以上汽配行業(yè)機(jī)加工車間管理經(jīng)驗，通悉機(jī)加數(shù)控設(shè)備調(diào)試；
3、為人務(wù)實，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
工作地點
永康浙商回歸創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園
入職公司信息
- 入職公司: 永康某汽配鑄造企業(yè)
- 公司地址: 金華永康市
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
陳聰/獵頭顧問
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杭州玙博企業(yè)管理咨詢有限公司杭州玙博企業(yè)管理咨詢有限公司成立于 2015年 5月，總部地處杭州市創(chuàng)意商務(wù)中心城西銀泰邊。在近六年的時間里我們一直專注于專業(yè)領(lǐng)域的獵頭共享平臺搭建服務(wù)，不僅僅局限于公司內(nèi)的人才庫和獵頭資源，旨在擴(kuò)大邊際效益和互聯(lián)網(wǎng)人才及獵頭資源。在浙江的獵頭公司中具有極強(qiáng)的影響力，已完成對全國區(qū)域內(nèi) 300多家制造類企業(yè)的服務(wù)，涉及企業(yè)各個職能崗位以生產(chǎn)系統(tǒng)與技術(shù)研發(fā)為主的各類人才尋訪匹配。玙博關(guān)注領(lǐng)域：我們主要服務(wù)高端制造領(lǐng)域：整車汽配、新能源、機(jī)電自動化、智能家居四大行業(yè)。地域主要圍繞行業(yè)集中區(qū)域立足長三角并輻射全國。
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