崗位職責(zé):
1、定期完成量化的招聘任務(wù),并能獨(dú)立處理和解決工作中可能存在的各種問(wèn)題;
2、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道同時(shí)能夠?qū)φ衅盖馈⒄衅笉徫贿M(jìn)行分析、評(píng)估招聘渠道效果 ;
3、能夠單獨(dú)負(fù)責(zé)招聘簡(jiǎn)歷的篩選、預(yù)約面試、協(xié)助復(fù)試、錄用等招聘相關(guān)工作;
4、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同等;
5、離職預(yù)警、管控項(xiàng)目相關(guān)工作(人員面談、數(shù)據(jù)維護(hù)等);
6、采買辦公用品等。
【任職資格】:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、形象氣質(zhì)佳,有耐心、積極主動(dòng),為人正直,忠誠(chéng)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn)者優(yōu)先;
3、良好的語(yǔ)言組織能力及溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)配合能力、人際協(xié)調(diào)能力
4、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
5、有上進(jìn)心,能夠承受工作壓力,肯吃苦,肯付出,有志于在人力資源方向長(zhǎng)期發(fā)展;
6、品行端正,身體健康,無(wú)行政處分記錄或刑事犯罪記錄,財(cái)務(wù)信用狀況良好;
【福利待遇】:
1、工作時(shí)間:8:40—18:00,法定節(jié)假日休息;
2、薪資構(gòu)成:級(jí)別底薪3500-4000元+提成+社保+員工福利;
3、帶薪休假:享受各種帶薪節(jié)假日及帶薪婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、年假等;
4、主題活動(dòng):趣味活動(dòng)、戶外拓展、讀書(shū)會(huì)、健康跑、年會(huì)慶典;
5、銷售氛圍:有激情有夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì),和諧的人際關(guān)系,團(tuán)結(jié)的文化氛圍;
6、員工福利:公司每年組織員工季度旅游、生日禮物、周年慶典、節(jié)假日禮物,讓您的生日和周年慶與眾不同,倍感溫馨!
【與眾不同】:
1、職場(chǎng)環(huán)境:5A甲級(jí)寫(xiě)字樓(CFD時(shí)代財(cái)富中心)、智能辦公;
5、青春活力:年輕人的天下,平均年齡不到30歲;
3、溝通順暢:這里有意見(jiàn)箱,隨時(shí)與所屬領(lǐng)導(dǎo)溝通;
4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng):與神州英才、元祐商學(xué)院、武大、北清智庫(kù)等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有深度合作,公司定期輸送員工學(xué)習(xí)深造;
5、管理風(fēng)格:崇尚-高效工作,快樂(lè)生活,我的青春我做主;
6、職業(yè)晉升:規(guī)章制度完善,晉升通道透明,我的人生我主導(dǎo)!