崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司倉儲戰(zhàn)略和計劃,建立和優(yōu)化倉儲物流體系,包括倉庫運(yùn)營管理,并對倉庫操作成本及經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、全面開展倉庫運(yùn)營管理、流程及倉庫成本優(yōu)化,提升倉庫存儲毛利及操作毛利。
3、全面負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場運(yùn)作效率,通過數(shù)據(jù)分析等方式持續(xù)優(yōu)化倉儲流程和模式,確保人效、坪效、時效和庫存準(zhǔn)確率、庫位準(zhǔn)確率及分揀準(zhǔn)確率的全面提升。
4、負(fù)責(zé)倉庫安全運(yùn)營和服務(wù)品質(zhì),進(jìn)銷存退各環(huán)節(jié)流程監(jiān)控和數(shù)據(jù)異常監(jiān)控,確保倉庫物資盤點(diǎn)準(zhǔn)確率和客戶服務(wù)滿意度提升。
任職要求:
1、大型倉儲物流公司5年以上管理經(jīng)驗(yàn),有成功倉儲運(yùn)營改進(jìn)案例及有生鮮工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、對出入庫管理、庫存管理、員工能力提升、倉儲標(biāo)準(zhǔn)化多個環(huán)節(jié)比較精通。
3、具較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,良好的溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力,能夠與內(nèi)外部各方及時溝通和協(xié)商。
4、善于思考及總結(jié),對倉庫運(yùn)營流程熟悉,善于發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化。
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