職位描述
崗位職責：
1、主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則，并負責管理項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作。
2、審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見。
3、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項目的進展情況可進行人員調(diào)配。
4、主持監(jiān)理工作，簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令。
5、審定承包單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進度計劃。
6、審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算。
7、審查和處理工程變更。
8、主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查。
9、調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的`合同爭議、處理索賠、審批工程延期。
10、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作工作總結(jié)。
11、審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監(jiān)理人員或工程管理人員對驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查，組織或參與工程項目預(yù)驗收，參與工程項目的竣工驗收。
任職要求：
1、土木工程、交通工程等相關(guān)專業(yè)專科及以上，有高級工程師及以上職稱者優(yōu)先。
2、年齡45周歲以下（能力突出者可適當放寬）。
3、有8年以上工作經(jīng)驗。
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，為人正直，有責任心。
5、能夠勝任外地監(jiān)理工作。
1、主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則，并負責管理項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作。
2、審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見。
3、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項目的進展情況可進行人員調(diào)配。
4、主持監(jiān)理工作，簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令。
5、審定承包單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進度計劃。
6、審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算。
7、審查和處理工程變更。
8、主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查。
9、調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的`合同爭議、處理索賠、審批工程延期。
10、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作工作總結(jié)。
11、審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監(jiān)理人員或工程管理人員對驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查，組織或參與工程項目預(yù)驗收，參與工程項目的竣工驗收。
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1、土木工程、交通工程等相關(guān)專業(yè)專科及以上，有高級工程師及以上職稱者優(yōu)先。
2、年齡45周歲以下（能力突出者可適當放寬）。
3、有8年以上工作經(jīng)驗。
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，為人正直，有責任心。
5、能夠勝任外地監(jiān)理工作。
工作地點
東北林業(yè)大學東區(qū)工程咨詢設(shè)計研究院
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職位發(fā)布者
黃明/綜合辦公室負責人
立即溝通
東北林業(yè)大學工程咨詢設(shè)計研究院有限公司
東北林業(yè)大學工程勘察設(shè)計院成立于1984年。經(jīng)建設(shè)部審查核定為房屋建筑工程、市政公用工程（道路、風景園林）農(nóng)林行業(yè)乙級設(shè)計單位。2004年11月24日通過了ISO質(zhì)量保證體系認證。現(xiàn)有員工125人，其中：工程技術(shù)人員120人，具有高級職稱的83人，中級職稱的35人,一級注冊建筑師2人，一級注冊結(jié)構(gòu)工程師2人。設(shè)計院組織機構(gòu)健全，專業(yè)結(jié)構(gòu)配套，實行院長負責制，下設(shè)3名副院長，1名總工程師和六室三部二辦，即工業(yè)與民用建筑設(shè)計室、市政公用工程設(shè)計室、林產(chǎn)工業(yè)設(shè)計室、道路與橋梁設(shè)計室、園林設(shè)計室、工程技術(shù)咨詢室；人事勞資部、財務(wù)部、發(fā)展經(jīng)營與生產(chǎn)管理部；總工程師辦公室和綜合辦公室。設(shè)計院管理體制明晰，管理手段科學，管理措施得力并擁有先進的設(shè)計儀器設(shè)備：CAD工作站、全站儀、全自動彩噴繪圖儀、經(jīng)緯儀、水準儀、復(fù)印機、傳真機、掃描儀等，實現(xiàn)了設(shè)計院的規(guī)范化、科學化和現(xiàn)代化管理，建立了完善的質(zhì)量保證體系，實行院長負責制，自上而下，層層簽定責任狀、層層管理、層層負責、職責明確、責任到崗、落實到人，以保證工程項目的設(shè)計質(zhì)量，在管理手段方面，設(shè)計院通過近二十年的工作實踐，逐步建立健全了一整套科學的、行之有效的規(guī)章制度及管理標準，主要包括：守則、職責、崗位責任制、質(zhì)量控制措施、考核制度、激勵制度、工作基本標準，生產(chǎn)計劃管理標準、技術(shù)質(zhì)量管理標準、行政及后勤管理標準、安全工作管理標準、政治及思想工作管理標準。
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