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    更新于 7月22日

    土建專業(yè)監(jiān)理工程師

    5千-6千
    • 哈爾濱香坊區(qū)
    • 5-10年
    • 大專
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    工程監(jiān)理
    崗位職責(zé):

    1、參與編制監(jiān)理規(guī)劃、負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。

    2、審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報(bào)審文件,并向總監(jiān)理工程師匯報(bào)。

    3、參與審核分包單位資格。

    4、指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)理工程師報(bào)告本專業(yè)監(jiān)理工程師工作實(shí)施情況。

    5、檢查進(jìn)場(chǎng)的工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備的資質(zhì)。

    6、驗(yàn)收檢驗(yàn)批、隱藏工程、分項(xiàng)工程,參與驗(yàn)收分部工程。

    7、處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和安全事故隱患。

    8、進(jìn)行工程計(jì)量。

    9、參與工程變更的審查和處理。

    10、組織編寫施工日志,參與編寫監(jiān)理月報(bào)。

    11、收集、匯總、參與整理監(jiān)理文件資料。

    12、參與工程預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。

    任職要求:

    1、土木工程、交通工程等相關(guān)專業(yè)專科及以上,有工程師及以上職稱者優(yōu)先。

    2、年齡45周歲以下(能力突出者可適當(dāng)放寬)

    3、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

    4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,為人正直,有責(zé)任心。

    5、工作地點(diǎn)富錦市。

    工作地點(diǎn)

    哈爾濱香坊區(qū)哈平六道街6號(hào)

    職位發(fā)布者

    黃明/綜合辦公室負(fù)責(zé)人

    立即溝通
    東北林業(yè)大學(xué)工程咨詢?cè)O(shè)計(jì)研究院有限公司
    東北林業(yè)大學(xué)工程勘察設(shè)計(jì)院成立于1984年。經(jīng)建設(shè)部審查核定為房屋建筑工程、市政公用工程(道路、風(fēng)景園林)農(nóng)林行業(yè)乙級(jí)設(shè)計(jì)單位。2004年11月24日通過了ISO質(zhì)量保證體系認(rèn)證。現(xiàn)有員工125人,其中:工程技術(shù)人員120人,具有高級(jí)職稱的83人,中級(jí)職稱的35人,一級(jí)注冊(cè)建筑師2人,一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師2人。設(shè)計(jì)院組織機(jī)構(gòu)健全,專業(yè)結(jié)構(gòu)配套,實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,下設(shè)3名副院長(zhǎng),1名總工程師和六室三部二辦,即工業(yè)與民用建筑設(shè)計(jì)室、市政公用工程設(shè)計(jì)室、林產(chǎn)工業(yè)設(shè)計(jì)室、道路與橋梁設(shè)計(jì)室、園林設(shè)計(jì)室、工程技術(shù)咨詢室;人事勞資部、財(cái)務(wù)部、發(fā)展經(jīng)營(yíng)與生產(chǎn)管理部;總工程師辦公室和綜合辦公室。設(shè)計(jì)院管理體制明晰,管理手段科學(xué),管理措施得力并擁有先進(jìn)的設(shè)計(jì)儀器設(shè)備:CAD工作站、全站儀、全自動(dòng)彩噴繪圖儀、經(jīng)緯儀、水準(zhǔn)儀、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀等,實(shí)現(xiàn)了設(shè)計(jì)院的規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化管理,建立了完善的質(zhì)量保證體系,實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,自上而下,層層簽定責(zé)任狀、層層管理、層層負(fù)責(zé)、職責(zé)明確、責(zé)任到崗、落實(shí)到人,以保證工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量,在管理手段方面,設(shè)計(jì)院通過近二十年的工作實(shí)踐,逐步建立健全了一整套科學(xué)的、行之有效的規(guī)章制度及管理標(biāo)準(zhǔn),主要包括:守則、職責(zé)、崗位責(zé)任制、質(zhì)量控制措施、考核制度、激勵(lì)制度、工作基本標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)計(jì)劃管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、行政及后勤管理標(biāo)準(zhǔn)、安全工作管理標(biāo)準(zhǔn)、政治及思想工作管理標(biāo)準(zhǔn)。
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