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    更新于 12月24日

    品質(zhì)管理高級(jí)經(jīng)理

    1.5萬-3萬·15薪
    • 蘇州常熟市
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    服裝服裝品質(zhì)控制
    崗位職責(zé):

    (1)對(duì)接品牌客戶:
    ①定期收集、分析客戶質(zhì)量訴求,掌握客戶核心質(zhì)量需求和痛點(diǎn)、關(guān)注點(diǎn);
    ②做好客戶來訪前的準(zhǔn)備工作(工廠產(chǎn)線/會(huì)議資料準(zhǔn)備/產(chǎn)品準(zhǔn)備),能夠靈活快速應(yīng)對(duì)客戶的各類需求;
    ③聚焦客戶需求,組織團(tuán)隊(duì),整合資源,推進(jìn)解決問題。
    (2)管控過程質(zhì)量:
    ①評(píng)估款式質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),與團(tuán)隊(duì)成員同頻質(zhì)量技術(shù)要求;
    ②通過周/月度計(jì)劃對(duì)員工有效賦能、管理;
    ③深入工廠一線,巡視并及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患及問題點(diǎn),協(xié)同生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、技術(shù)解決。
    (3)建立質(zhì)量體系:
    ①理解、熟悉、掌握客戶質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)和要求;
    ②做好內(nèi)部審核,整合資源協(xié)同倉(cāng)庫(kù)、檢測(cè)中心、工廠改善;
    ③持續(xù)性自查和質(zhì)量管理系統(tǒng)維護(hù)。

    任職要求:

    1、有服務(wù)品牌客戶(阿迪、VF等中高端品牌)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)品合格率始終保持較高水準(zhǔn);
    2、有豐富的規(guī)模工廠(≥300人)對(duì)接和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),成功幫助工廠建立起符合客戶標(biāo)準(zhǔn)的流程、體系;
    3、有規(guī)模團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn), 能夠有效的幫助團(tuán)隊(duì)建立目標(biāo)、分解目標(biāo)、推動(dòng)執(zhí)行落地,打造核心人才梯隊(duì)。

    職位要求
    學(xué)歷要求:本科
    工作年限:5-10年
    薪酬福利
    薪資范圍:20-45萬
    薪資構(gòu)成:15個(gè)月
    五險(xiǎn)一金
    面試信息
    面試輪次:3輪
    是否接受遠(yuǎn)程面試:接受
    面試流程:

    第一輪企業(yè)電話溝通,第二輪視頻面試,面試形式會(huì)根據(jù)崗位和企業(yè)要求而變化,第三輪面試最好線下

    工作地點(diǎn)

    江蘇省蘇州市常熟市古里鎮(zhèn)白茆滬宜公路

    入職公司信息

    • 入職公司: 大型知名機(jī)械制造公司
    • 公司地址: 天津東麗區(qū)
    • 公司人數(shù): 100-299人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    李女士/獵頭

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