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崗位職責：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定礦業(yè)中心發(fā)展規(guī)劃，貫徹落實公司的方針政策；

2.依據(jù)公司下達的預(yù)算管理指標和業(yè)務(wù)績效指標，統(tǒng)籌開展礦業(yè)中心的開發(fā)和管理工作，制定并實施礦產(chǎn)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃；

3.負責礦區(qū)管理、生產(chǎn)、安全、技術(shù)、經(jīng)營等制度建設(shè)，建立一個嚴格有序的企業(yè)規(guī)章制度系統(tǒng)；審查、批準各項費用的支付計劃，嚴格控制開支，努力提高經(jīng)濟效益；

4.負責統(tǒng)籌礦山建設(shè)、礦區(qū)開拓布局，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)和采掘比例關(guān)系，抓好重大生產(chǎn)準備，及時解決生產(chǎn)中的重大問題；

5.全面組織和整合內(nèi)外部資源，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，保障公司業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展和管理的規(guī)范有效；

6.負責統(tǒng)籌礦區(qū)團隊建設(shè)，有效管理和培養(yǎng)團隊，提高員工技術(shù)能力和管理水平；

7.定期組織召開會議，研究決策安全生產(chǎn)等企業(yè)經(jīng)營管理重大問題；

8.負責統(tǒng)籌監(jiān)督各礦區(qū)安全文明生產(chǎn)、安全教育培訓、交通、消防、安全應(yīng)急救援、隱患排查、事故、綠化及環(huán)境保護等方面的管理；

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學歷，管理類、采礦、選礦等相關(guān)專業(yè)；
2.具備制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及全局把握的能力，以及熟悉礦山開發(fā)流程，具備敏銳的商業(yè)嗅覺和市場開拓能力等；
3.有深厚的礦山開發(fā)專業(yè)知識，在行業(yè)內(nèi)有一定人脈資源；具有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力；
4.有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗，10年管理工作經(jīng)驗，擔任過5年以上具備較大規(guī)模的礦山開發(fā)企業(yè)高層管理人員優(yōu)先；
5.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，計劃、組織、協(xié)調(diào)、管理、執(zhí)行能力強。