1、搭建公司法務(wù)管理體系,為公司及各部門提供相關(guān)的法律法規(guī)、咨詢服務(wù)及重大決策的法律支持;
2、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度、勞資規(guī)定、糾紛處理、協(xié)議、合同等,以符合法律要求,預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外簽訂的各類合同、協(xié)議的起草、審核、評(píng)審工作。建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本;
4、獨(dú)立處理或參與公司有關(guān)訴訟、仲裁活動(dòng),維護(hù)公司合法權(quán)益。
任職資格:
1.法學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡45歲以下;
2.持有A類法律職業(yè)資格證書(shū),能夠獨(dú)立代表公司出庭處理法律訟訴業(yè)務(wù),能短期出差;
3.五年以上法律業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)處理建設(shè)工程領(lǐng)域合同糾紛者優(yōu)先聘用;
4.具備良好的法律知識(shí)和技能,能夠獨(dú)立解決法律問(wèn)題,有較強(qiáng)的責(zé)任心、邏輯思維能力、溝通能力和解決問(wèn)題的能力。
單休。需要出差。
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