a. 專業(yè)能力:熟練掌握行政管理專業(yè)知識,熟練應(yīng)用常用辦公系統(tǒng);
b. 組織協(xié)調(diào)能力:具有較強(qiáng)的策劃能力,按形成的工作計(jì)劃有序的組織相關(guān)人員配合完成,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能根據(jù)工作計(jì)劃的調(diào)整做出合理的變動,保持正常的部門秩序;
c. 人際溝通能力:能與相關(guān)部門保持日常溝通,充分掌握動態(tài),提出有效建議,對出現(xiàn)的突發(fā)問題能提出應(yīng)變措施,并清晰傳達(dá)意圖,取得共識;
d. 執(zhí)行控制能力:有效識別外部環(huán)境和內(nèi)部條件影響所造成的執(zhí)行結(jié)果與內(nèi)部目標(biāo)預(yù)期不完全一致的情況,通過控制進(jìn)行糾偏,以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)效果的能力;
書面匯報(bào)能力:擅長編訂規(guī)章制度、工作目標(biāo)計(jì)劃、工作總結(jié)報(bào)告、數(shù)據(jù)報(bào)表等,形成文件向上匯報(bào)評審。
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