1、參與制定發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制定戰(zhàn)略規(guī)劃,對發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責;
2、領導生產(chǎn)、PMC、品質(zhì)、倉儲、技術等部門,對以上部門的工作結(jié)果負責;
3、負責產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理,以及生產(chǎn)過程中的所有重大問題處理;
4、負責組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度,積極進行各項改革,推行崗位責任制,不斷全面提高公司管理水平;
5、負責審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表,處理涉外事宜,做好公司內(nèi)外的接待工作;
6、加強公司職工、干部隊伍的建設,不斷提高各類人員的素質(zhì)能力、工作能力和業(yè)務能力;
7、各業(yè)務部門的協(xié)調(diào)工作,指導和監(jiān)控公司所有業(yè)務模塊整體的運營。
任職資格:
1.機械/自動化類或相關管理專業(yè)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷,45歲以下;
2.受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務管理等方面的培訓;
3.有3C或非標自動化行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗10年以上,有非標領域內(nèi)的設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4.具有敏銳的判斷能力、出色的分析能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和極強的生產(chǎn)管理能力;
5.熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章;
6.掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài),了解主要競爭對手的狀況;
7.熟練操作辦公軟件,熟悉ISO9000/14001/45001質(zhì)量管理體系。
職位福利:包吃、餐補、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利、加班補助、帶團隊