職位描述
人力資源管理員員工關(guān)系招聘績效管理
1.了解勞動法條款，解決勞動爭議。
1、負(fù)責(zé)子公司新員工入職手續(xù)辦理，組織培訓(xùn)及前期與部門的溝通協(xié)調(diào)，崗位確認(rèn)等；跟進(jìn)合同及保密協(xié)議簽署；2、負(fù)責(zé)子公司員工離職工作，及時(shí)更新離職報(bào)表及跟進(jìn) OA 系統(tǒng)流程，開具離職證明；
3、負(fù)責(zé)子公司員工轉(zhuǎn)正工作，及時(shí)關(guān)注員工轉(zhuǎn)正流程進(jìn)度，并與部門確認(rèn)可否按期轉(zhuǎn)正；
4、負(fù)責(zé)子公司員工勞動合同續(xù)簽工作，及時(shí)關(guān)注續(xù)簽時(shí)間及其他特殊情況；
5、每月制作子公司工資表；
6、負(fù)責(zé)開具子公司收入證明、在職證明、實(shí)習(xí)證明等；
6、負(fù)責(zé)辦理員工工作居住證新辦、續(xù)簽、注銷等事宜；
7、負(fù)責(zé)子公司員工補(bǔ)充醫(yī)療增減員及報(bào)銷事宜；
8、負(fù)責(zé)子公司員工五險(xiǎn)一金增減員；
9、協(xié)助管理員工檔案整理；
工作地點(diǎn)
練市鎮(zhèn)南太湖精英計(jì)劃產(chǎn)業(yè)園
相似職位
- 人事行政專員4千-6千
湖州 - 德清縣
杭州思超汽配有限公司 - 人事文員7千-1.4萬
湖州 - 吳興區(qū)
杭州廣興人力資源有限公司 - 人事專員4千-8千
湖州 - 德清縣
浙江湖州互生信息科技有限公司 - 人事專員5千-6千
湖州 - 吳興區(qū)
云易智能技術(shù)有限公司 - 人事行政專員6千-1萬
湖州 - 長興縣
芯鴻元(湖州)納米新材料科技有限公司 - 人事助理4千-6千
湖州 - 吳興區(qū)
浙江經(jīng)典童話服飾有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
丁女士/招聘者
立即溝通
北京安琪爾基因醫(yī)學(xué)科技有限公司北京安琪爾基因醫(yī)學(xué)科技有限公司成立于2017年3月2日，公司致力于生物——醫(yī)學(xué)信息分析。核心團(tuán)隊(duì)由醫(yī)學(xué)遺傳信息學(xué)領(lǐng)域的國際知名專家領(lǐng)軍，國內(nèi)杰出人才擔(dān)任主力，與國際著名研究機(jī)構(gòu)開展密切合作。公司可以提供的服務(wù)包括：1、臨床相關(guān)的基因組醫(yī)學(xué)分析與診斷技術(shù)；2、重大復(fù)雜疾病遺傳分子機(jī)制的研究以及罕見病的基因組信息分析；3、建立了疾病相關(guān)的基因樣本庫和數(shù)據(jù)信息庫。專家團(tuán)隊(duì)與國內(nèi)外大專院校、研究機(jī)構(gòu)及臨床醫(yī)院等開展了深入的合作研究，取得了卓有成效的業(yè)績，在世界首發(fā)數(shù)例新的致病基因，為相關(guān)疑難疾病的臨床診斷提供了基因組學(xué)依據(jù)，在國際核心學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文十余篇（其中有多篇為SCI影響因子10分以上），相關(guān)研究還獲得了國家級科研技術(shù)進(jìn)步獎。
公司主頁